Soru: Selamun Aleyküm.
Bizim işyerinde, işçilere kurallara uymadıkları için para cezası kesiliyor. Örneğin, arabaların anahtarlarını bırakmadıkları için 10 tl, geç kaldıkları her 10 dk için 5 tl. bu paralar da hayır veya tekrar işçiler için veya şirkette kalıyor.
Acaba kesilen para cezası helal midir? suçlarının karşılığı mıdır?
Bizim işyerinde, işçilere kurallara uymadıkları için para cezası kesiliyor. Örneğin, arabaların anahtarlarını bırakmadıkları için 10 tl, geç kaldıkları her 10 dk için 5 tl. bu paralar da hayır veya tekrar işçiler için veya şirkette kalıyor.
Acaba kesilen para cezası helal midir? suçlarının karşılığı mıdır?
Evet, caydırıcılığı tartışılmaz ama mesela zina yapan bekarı recm etmek de caydırıcıdır ama haramdır, yanlıştır, acaba bunun gibi bir hata mı yapıyoruz biz de.
fiemanillah…
Cevap: Aleyküm Selam.
fiemanillah…
Cevap: Aleyküm Selam.
Kuralları gözetmedi diye işçiye ceza kesilemez. Belki meşru olan, çalışmadığı zamanı hesap edip haftalık ve günlüğüne bölüp o miktarı kesmekdir. Netice de işverende işçi çalışsın diye maaş veriyor.
Belki bu soru şöyle sorulmalıydı. İşten kaytarsam kazancıma haram karışır mı?
Cevap: Evet işveren helal etmezse karışır. Allah en doğruyu bilendir.
Abdullah HİÇDÖNMEZ
Abdullah HİÇDÖNMEZ
